Uzņēmumā Dativa augstu vērtējam zinošus, prasmīgus un profesionālus speciālistus. Lai veicinātu darbinieku kompetenču attīstību un stiprinātu uzņēmuma konkurētspēju, regulāri īstenojam dažādas profesionālās pilnveides iniciatīvas. Viena no iespējām, ko izmantojam, ir dalība mācību programmās, kuras mūsu uzņēmumam kā biedram piedāvā Latvijas Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas asociācija (LIKTA). 2025.gada 19. martā LIKTA parakstīja līgumu Nr. 4.2.4.1/1/24/A/011 ar Centrālo finanšu un līgumu aģentūru (CFLA) par projekta „IKT un digitālo prasmju apmācības darba devēju konkurētspējas un efektivitātes celšanai” īstenošanu.
Projekts tiek īstenots Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.2. prioritārā virziena „Izglītība, prasmes un mūžizglītība” ietvaros, īstenojot 4.2.4. specifisko atbalsta mērķi „Veicināt mūžizglītību, jo īpaši piedāvājot elastīgas prasmju pilnveides un pārkvalifikācijas iespējas visiem, ņemot vērā uzņēmējdarbības un digitālās prasmes, labāk prognozējot pārmaiņas un vajadzību pēc jaunām prasmēm, pamatojoties uz darba tirgus vajadzībām, atvieglojot karjeras maiņu un sekmējot profesionālo mobilitāti”, kā arī 4.2.4.1. pasākumu „Atbalsts nozaru vajadzībās balstītai pieaugušo izglītībai”. Projekta mērķis ir sniegt atbalstu IKT un citu nozaru uzņēmumu darbiniekiem kvalifikācijas iegūšanai, pārkvalifikācijai, kā arī profesionālo un digitālo prasmju pilnveidei. Tas palīdz paaugstināt darbaspēka produktivitāti, veicina uzņēmumu konkurētspēju un sekmē darbinieku profesionālo izaugsmi atbilstoši mūsdienu darba tirgus prasībām. Dativa aktīvi izmanto šīs iespējas, lai stiprinātu savu darbinieku zināšanas un prasmes, veicinot gan individuālo attīstību, gan uzņēmuma ilgtspējīgu izaugsmi.
Vairāk informācijas – https://likta.lv/esf-digitalo_prasmju-projekts/
